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关于2016年“千人计划”外专项目(即“外专千人计划”)申报工作的通知

 

根据《中共吉林省委组织部关于2016年国家“千人计划”推荐申报工作的通知》(吉组明字[2016]12号),现就2016年“千人计划”外专项目的申报工作相关事项通知如下。

一、总体要求

贯彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和国家“十三五”规划纲要,加快推进人才发展体制机制改革,以更加开放的事业和理念,更大力度实施国家“千人计划”。按照“坚持标准、优化结构、宁缺毋滥”原则,突出“高精尖缺”导向,不断提高引才精准程度。围绕“一带一路”建设等国家重大战略、国际科技发展前沿动态和我国人才结果战略性调整需区域,不断优化引才结构,向“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心计划倾斜,重点引进从事重大原始创新的颠覆性技术创新研究的人才,加大力度引进青年人才、企业和金融机构急需紧缺人才。建立完善对业绩突出、影响大的全职回国“千人计划”专家的后续支持机制。探索建立柔性引用人才机制,坚持以用为本,鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才,不求所有、不求所在、不拘形式用好人才。

二、申报要求

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目),申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,时间应在一年以内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次,其中,人文社科项目申报单位为高等院校和科研机构,重点引进直至产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

(二)创新人才短期项目(含非华裔外国人才)。申报人累计申报次数不超过2次。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。

(三)创业人才项目。申报人回国时间不超过6年,创办的公司成立2年以上5年以下。

(四)外专项目。申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在华工作,已经在华工作的,时间应在一年以内、引进后应在华工作不少于3年,每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。

(五)青年项目。引进主题为高等院校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位,年龄不超过40周岁,并有3年以上连续海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作3年以上。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,时间应在一年以内。

继续试点金融机构申报青年项目,引进规模控制在30人以内。引进主题为国有独资(国有控股)大中型金融机构或国家金融管理部门。除上述条件外,申报人还需满足一下条件:一般应在海外知名高校去的博士学位,并有3年以上海外金融机构全职工作经历;属金融领域同龄人中的八键人才,业绩突出,在同业具有 一定知名度,有成为领军人才的发展潜力。

(六)顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

以上项目是申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件,未作特别说明的,与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为201661日。对有突出成绩或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进,应附破格申报材料。

三、申报程序

除创业人才外,用人单位与申报人达成初步意向后,应由学术(技术)委员会或类似机构,组织专家对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或书面意向协议,再分别填写申报书按程序报送。

四、申报材料

申报材料包括申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、国家“千人计划”申申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订,海外高层次人才简要情况和申报人选情况汇总表另附。

(一)申报书。申报人选一兆申报项目类别,按要求分别填写相对应的申报书及相关材料。

(二)附件材料一般应包括:1.学历学位证书复印件;2.身份证或护照复印件;3.与用人单位签订的工作合同或者意向性工作协议复印件;4.在海外认知的证明材料;5.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6.领导(参与)过的主要项目证明材料;7.奖励证书复印件;8.其他需要提交的材料。对创业人才,除以上材料外,还应提供创办企业证明材料(营业执照复印件、股权构成材料等)、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)、由税务部门出具的最近3年完税证明。

(三)报送材料时,需报送纸质申报材料1份和电子文档。纸质申报材料统一用A4纸打印或复印。电子文档内容应与纸质材料一致,需刻录光盘。

五、申报时间及其他事项

(一)创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、外专项目、青年项目、文化艺术人才项目等6个项目申报材料报送截止时间为2016年6月24日同时,青年项目申报人员还需通过青年项目评审系统(HTTP//pingshen.1000olan.org)上传相关材料。

(二)申报人应客观、如实填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假。项目单位、主管部门要各负其责、严格审核把关,确保申报材料真实、完整、规范。对申报材料弄虚作假的,一经发现将取消申报人的参评资格,并暂停项目单位下一年度的申报资格。

(三)前几批入选“千人计划”外专项目专家到岗及工作时间等情况不理想的用人单位,应务实做好项目申报工作,提高入选专家到岗率。

请认真阅读相关表格填表说明。请勿改动电子表格格式。申报材料参见“相关网站”。

(四)申报材料文本在“千人计划”网站(www.1000plan.org)下载。

联系单位:国际交流与合作处

联系人:孙牧

联系电话:8558 2847

 

附件:1.千人计划外专长期项目(长期项目)申报材料.zip

①《“千人计划”外专项目长期项目申报书》及申报书填写说明;

②《海外高层次人才简要情况表》及填写说明;

③《“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表(长期项目)》;

     2.千人计划外专长期项目(短期项目)申报材料.zip

①《“千人计划”外专项目短期项目申报书》及填写说明;

②《海外高层次人才简要情况表》及填写说明;

③《“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表(短期项目)》;

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